前段时间，我国多个城区、乡镇都出现了高温天气，局部地区的最高温度最高可达40℃，各地也均有发布高温橙色、红色预警，这种程度说是“集中供暖”都好不夸张。

在这种持续高温的天气的映衬下，人们常挂在嘴边的那句“热死人了”的话，就不再单单只是一个玩笑了。从今年进入炎炎夏日以来，国内多地均有报道一些高温作业人群确诊“热射病”的案例，其实通俗点来说就是重症中暑，而且，因此死亡的病例也不在少数，着实有点触目惊心。

那什么类型的人群属于高温作业人群呢？并且在高温作业的情况下要如何进行防护呢？下面小编就来简单的讲一下！

一、高温作业人群

第一类是从事高温强热辐射作业的人群，这类作业最常见的就是冶金、陶瓷和玻璃等行业。

第二类就是从事高温、高湿作业的人群，和第一类相比，这类人群热辐射强度就没那么大了，但是湿度就相对比较高，这类作业最常见的就是做纺织、印染和井下等行业。

第三类就是在夏季从事室外露天工作的人群，也就是整个人长期暴露在室外。例如从事农业劳动的，建筑、施工工人，外卖人员，环卫工人等等。

二、高温天气下的防护措施

关于高温天气的防护措施，主要要从企业组织管理和个人防护措施这两方面入手！

1.企业组织管理措施

● 企业要设立相关的防暑、降温的制度，并且实施落实到位，加强在高温天气下作业人员的保护工作，无论是作业人员的身体健康，还是生命安全，都要得到有效的保证。

● 企业应该结合国家、行业内的相关的规定，对施工现场进行合理的布局，例如采用隔热板进行隔热或者加强通风、降温条件，保证作业场所符合相关的标准要求。

● 根据相关标准规定，企业不能安排未成年人和怀孕职工从事33℃以上工作场所的工作以及35℃的室外露天工作。

● 企业在高温天气的情况下，应该根据相关规定，结合生产特点和实际情况、条件，合理适当地安排作业人员的工作时间，或者采用轮班的方式，减少作业人员的工作强度，增加其休息时间。

● 企业要为在高温天气下作业的工作人员做好后勤保障工作。要提供充分的防暑降温饮料和高温天气必备的药品，如有作业人员出现身体不适的症状，企业应立即才去相关救治措施，不能对其置之不理，如果太严重的话要及时送往医院。

● 企业要加大对高温天气的危害和相关防护措施的宣传力度，通过下发文件、资料，定时开防护会议，来普及防暑降温的知识，让从事高温作业的人员了解高温的危害。并且能了解掌握高温防护措施，从实际切入，提高高温作业人员的自我保护隐私，减少事故的发生几率。

2.个人防护措施

● 要保证睡眠质量，有充分的睡眠时间，无论是在工作还是生活上，都要也有规律。

● 可以随身携带防暑的药品，或者电解质饮料和凉水，可以保证在高温天气作业下能随时补给。

● 当感觉身体不适，例如有头晕、恶心、胸闷气短的等症状出现时，要有警惕性，要立即到阴凉处稍作休息，先自己吃一些降暑的东西，如果还不能缓解，应立即到医院治疗。

● 在作业时应适量多饮水，但并不是说一次性喝很多，应该少量多次饮用，确保身体有充足的水分可以补给，避免流汗过多出现虚脱的现象。

在这种高温天气下，无论是企业还是个人，都需要齐心协力，做好各个环节的安全生产工作，避免事故的发生。

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